Psicconsultorias y Crecer Integral.

DESCUBRIENDO EL FLOW O FLUJO DE EXPERIENCIA. Pocas veces nos percatamos que ha pasado el tiempo y hemos estado concentrados en una tarea, viendo los resultados esperados. En otras ocasiones, se hace hasta difícil comenzar a dar pasos en su consecución. Recuerdo que de niño, me sumía en la destrucción de los juguetes para explorar lo que tenían adentro, y si era algún motorcito que les daba movimiento de alguna hélice, o simplemente para correr, como los carritos de antaño. No siempre averigüé lo que buscaba. Sin embargo pasé igualmente horas queriendo revertir lo que había destruido para armarlos de nuevo. Sin éxito. En cambio a mi amigo, le gusta armar modelos de portaviones, helicópteros y aún en su juventud madura, lo disfruta y se mete en ese mundo por horas, sin percatarse del paso del tiempo. Ese nivel de concentración en el que todos los sentidos se confabulan para que la experiencia de aprendizaje o de construcción, se vuelva interesante y altamente creativa se conoce com...

Entrar a dos kms   dentro de una mina, iluminándome solamente con una lámpara de alto rendimiento fue una experiencia de aprendizaje tremenda. Es impresionante ver como la luz rompe la oscuridad absoluta. Lo que se enfoca es lo que se logra apreciar como el camino a seguir. Vivir la oscuridad en soledad es desagradable. En compañía y con el equipo y guía apropiado, deja de serlo, sobre todo si es el jefe de los equipos de trabajo y pasa todo el día entrando y saliendo, subiendo y bajando por agujeros, como sucede en una colonia de hormigas. Los ingenieros y el guía con quien hicimos la gira, nos brindaron información y apoyo técnico de cómo avanzar, para no caer, o tener un accidente o golpe, o para protegernos de las gotas de agua ácida que caen en los cascos de protección además de indicarnos acerca de los ruidos estruendosos que se escuchaban eventualmente. Sin embargo, me sentí confiado en todo momento, sabiendo que en medio de aquel ambiente, caminando en lodo, charcos y os...

En las temporadas de fin de año, en las empresas se habla de evaluaciones del trabajo efectuado, y le dan una importancia a estos procesos que hay que analizar a fondo, como es que se presentan con sus fortalezas y debilidades. En primer lugar,  siempre que se habla de evaluar algo, es porque antes se planificó algo.  No hay nada más absurdo como querer medir algo que no se ha definido antes.  En relación a las evaluaciones al desempeño de los empleados de una empresa o institución,  solamente se podrán evaluar en base a los estándares o normas establecidas en el contrato o descripción de puestos de los mismos.  En el caso de los  resultados de un área de la empresa o institución se tomará como base, o punto de partida, las metas que se definieron al iniciar el año . O  período a evaluar. Las cifras a alcanzar, el tiempo en que se espera realizar, los costos que se proyectan tener, la calidad que se espera del resultado, son referencias que permit...

Mentes de acero Vs. Mentes de arcilla NOV 1 Publicado por  Habilidad Emocional Las mentes rígidas  son inmóviles, monolíticas, duras como las piedras e impenetrables, porque con el paso de los años la experiencia y el conocimiento se han  SOLIDIFICADO  de manera sustancial e irrevocable.  Su estrategia de supervivencia es la autoindulgencia: NO SE PERMITEN DUDAR DE SI MISMAS y aborrecen la crítica y la autocrítica. Por su parte,  las mentes flexibles  se parecen más a la arcilla. Poseen un material básico a partir del cual obtienen distintas formas:  no son insustanciales (como podría serlo una MENTE LIQUIDA: sin principios ni convicciones) pero tampoco están definidas de una vez por todas como las mentes pétreas. La mentes flexibles pueden   avanzar u retroceder, modificarse, reinventarse, crecer, actualizarse, revisarse, dudar y escudriñar en ellas mismas SIN sufrir trauma alguno.  Asimilan las contradicciones...

Innovación, comunicarnos, colaborar, prospectiva, expedito, ubicuo, new media, social media, redes sociales, cultura digital, son las palabras claves del nuevo lenguaje. La Inteligencia Social es la parte de nuestra inteligencia que se utiliza para relacionarnos con efectividad con la gente que nos rodea. Es una habilidad innata de todos los seres humanos pero que es necesario desarrollar para lograr una mejor convivencia y una buena calidad de vida. Digamos que la inteligencia social es la capacidad de optimizar al máximo nuestra relación con la gente, sacando lo mejor de ellos, generando el mínimo nivel de rechazo y consiguiendo los mejores resultados de ellos. Cuando nacemos, nuestra supervivencia depende principalmente del trato y el cuidado que nos brinda nuestra madre; no solamente necesitamos alimentos y atención, también tenemos una gran necesidad de afecto y proximidad y esa primera forma de relación será la que condicionará en gran parte nuestras relaciones...

27 de agosto de 2013 a la(s) 22:27 Público Amigos Amigos excepto conocidos Solo yo Personalizado Mejores amigos Universidad Centroamericana UCA Managua Ver todas las listas... Familia Norman Borgen Ramírez Goyena Consultor Organizacional y RRHH Independiente Universidad Centroamericana UCA Managua Área de Managua Universidad Centroamericana UCA Conocidos Volver Un pastor enseñaba un día de éstos, sobre un tema interesante: la teoría del caos. Esto aplicado a la construcción de la comunidad de fe, lo cual me hizo pensar que en todos los procesos humanos, siempre se parte de un momento en el que las cosas no tienen sentido y pareciera que estamos partiendo del mismo Génesis, acompañando al Creador cuando iba ordenando el caos existente al inicio de los tiempos.  Cuando el niño nace, aún cuando tiene la capacidad de ver, no puede distinguir nada. El niño aprende a medida que pasa el tiempo, a distinguir los colores, la cercanía y lejanía de los objetos, la altura y la pr...

La congruencia es esa sensación interna que se genera cuando lo que estamos haciendo o pensando tiene una buena dosis de veracidad, equilibrio, coherencia, sinceridad que nos impulsa a continuar con cualquier proyecto porque estamos en el camino correcto y ecológico. (Ver artículo sobre Ecología y PNL) Es un sentido de dirección y de energía interior que nos permite avanzar hacia nuestro objetivo (Ver artículo Enséñale a tu mente a cumplir objetivos) sin excusas, justificaciones o demoras. Éste procede de tener todas las partes de uno trabajando unidas hacia el objetivo aspirado. Cuando tenemos un objetivo claro y bien enfocado en nuestro horizonte, todas las partes involucradas participan en equipo para lograrlo, eso es congruencia. Cada parte participa a su manera y contribuye hacia el logro del objetivo. Es como si todas estuvieran de acuerdo. Estas partes involucradas son los valores, principios, hábitos, creencias, sueños, deseos, visualizaciones, etc., y pareciera que se fund...