Novedad y ajuste
El joven ejecutivo no logra ver las dimensiones y alcance de su función en la organización.El no se siente seguro de saber y conocer como enfrentar las crisis que enfrenta porque no habia leido o estudiado algo semejante antes. Como puede ser efectivo, sino es capaz de disociarse de su zona de confort y asumir riesgos? Solamente cuiando se logra separarse visualmente de lo que para èl es seguro, y descubrir nuevas competencias, como el análisis, el pensamiento estratégico y crítico, la capacidad de visualizar resultados, antes de tenerlos de frente, será que iniciará su verdadera inducción a la organización o empresa en que está trabajando. Solo cuando somos capaces de poner en acciòn lo que hemos aprendido, y no a hacer aplicaciones mecànicas de los casos que hemos analizado o que leimos en un manual es que estaremos creciendo y desarrollando dominio en cualquier campo. EL desarrollo del pensamiento creativo hará posible que se descubran posibilidades, capacidades, y potencialidaes de...