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Situaciones dificiles y cambio de paradigmas

Cuando las situaciones que conforman el entorno parecen ponerse difíciles a nivel personal, empresarial y organizacional, se generan dos tipos de respuestas: las reactivas y las proactivas. Las primeras son más comunes y muestran la capacidad de reaccionar a los eventos externos e internos del ser humano, para protegerse, para sobrevivir, etc. La naturaleza humana es más proclive a reaccionar, sobre todo cuando se siente amenazado, se puede decir que es la respuesta primitiva. La otra manera en que se responde a las situaciones que plantea la vida es de manera proactiva, o activa, representando de esta manera, la posibilidad de actuar, más que reaccionar instintivamente. Calculando y sopesando las respuestas más adecuadas para dar e incluso planificando o preparándose para realizarlas. La capacidad de ser proactivo se ha desarrollado a lo largo de muchos años, cuando se ha aprendido a valorar las habilidades y competencias que poseen los seres humanos. Siempre hay un espacio...

Todo cambio integral comienza en el interior del ser humano.

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Por medio de este esquema, Stephen Covey (7 Hábitos de la gente altamente efectiva), ilustra que nos movemos en función de dos realidades: una controlable, a la que llama Círculo de Influencia y otra que no podemos controlar o círculo de Preocupación. Elllamado círculo de influencia representa lo que se puede hacer, decir, pensar, construir, servir, etc. Se caracteriza por ser propositivo. El externo, es llamado Círculo de Preocupación, representa aquellas cosas, eventos, personas, decisiones, actividades que están alrededor nuestro cercano o lejano, que pueden preocupar o dar en que pensar, pero para lo cual no se puede tener una incidencia directa, porque depende de lo que otros hacen o deshacen. Según Covey y lo que se ha comprobado en la práctica, cuando se trabaja en aspectos bajo nuestro control, abre el Círculo de Influencia y disminuye el de Preocupación. Eso significa que todo proceso que se inicia desde el interior, hace disminuir las influencias externas. Por eso es vál...

Misión y búsqueda personal

Muchas veces en medio del hastío y el aburrimiento nos preguntamos: que es lo que quiero yo? Palabras que me recuerdan a mi hija cuando estaba comenzando a hablar. Lo que quería , le era difícil expresarlo. Sin embargo, en el fondo necesitaba o deseaba algo, que no encontraba la manera de decirlo. En el fondo de nuestro corazón siempre existe una intención profunda de lo que queremos hacer de nuestra vida. No basta decir que quiero ser cuando sea grande, o cuando sea viejo. Es algo que tiene que ver con el papel que debemos jugar en el mundo en que nos ha puesto Dios. La búsqueda de una misión personal está ligada a lo que creemos que tiene valor. Si para nosotros tiene valor positivo contribuir a la paz entre las personas, estaremos orientando nuestros esfuerzos de manera consciente o inconsciente hacia el cumplimiento de ese propósito. Si consideramos que somos transmisores de un mensaje de esperanza y reconciliación como el Evangelio, entonces nos involucraremos en cuerpo y a...