Misión de este Blog

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La Misión de este Blog es promover el desarrollo integral desde el punto de vista personal, familiar, social, organizacional e institucional. En estos espacios, nos desenvolvemos, crecemos o decrecemos. El desarrollo integral que mueve a un profundo cambio en las personas y las instituciones solamente es posible cuando las transformaciones surgen de ellas mismas. El proceso de cambio que impulsamos, está basado en enfoques organizacionales y gerenciales modernos, fundamentados en las ciencias del comportamiento, como la psicología personal, social, sociología y antropología; así como enfoques instrumentales de estos marcos teóricos que sean congruentes con las necesidades y proyectos de las personas, empresas y organizaciones. Esperamos de esta manera hacer una contribución significativa a la sociedad, al mejorar la productividad y eficacia de éstas.

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Fases del Proceso de Contacto. Perls y Goodman

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  CLOTILDE SARRIÓ     CONTACTO ,  FASES ,  FRITZ PERLS ,  PAUL GOODMAN ,  PROCESO ,  TEORÍA DEL SEF   COMENTAR    8824 VISTOS La escuela de Nueva York considera el  Proceso de Contacto  como un proceso único con varias secuencias, un baile de figuras y fondos en el que se suceden las siguientes cuatro fases: Pre-contacto Toma de contacto Contacto final Post-contacto    El Proceso de Contacto Fritz Perls  y  Paul   Goodman  creadores de “ Terapia Gestalt: Excitación y crecimiento de la personalidad humana”,  proponen   cuatro fases –que más adelante pasaré a describir–, para designar la  secuencia de figuras y fondos que se suceden en el proceso de contacto . Este proceso nace de una excitación fisiológica y va a producir la activación del proceso figura-fondo. El concepto de  ‘contacto’  en Terapia Gestalt, no hace referencia única y exclu...
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VISIÓN E INCERTIDUMBRE (II parte). Norman Borgen E La visión (más allá del sentido de la vista), te permite hasta cierto punto crear el futuro, frente a la incertidumbre; te ayuda a definir, a pesar de que las cosas “estén mal” por todos lados, siempre hay espacios y oportunidades para alcanzar y desarrollar algún proyecto de vida. Formularse un deseo o intención no es suficiente, si no tiene una articulación de objetivos, metas y recursos, que hagan viable la consecución de la visión. Una visión está unida a la misión, que es la razón de ser personal, tu identidad. La visión es de futuro y es tu razón de ser (educador, servidor de los demás, facilitador del crecimiento personal, discípulo de Cristo, entre otros) proyectada al futuro. Pueden ser cinco o diez años. ‘¿Que quiero ser?, ¿que quiero alcanzar? o ¿en que me involucro para alcanzarlo colectivamente? La idea detrás de todo esto es marcar en el futuro, como un mojón de carretera, el destino que se quiere alcanzar, el niv...
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  VISION CLARA E INCERTIDUMBRE Norman Borgen E Ante la incertidumbre, el sentido de visión clara de lo que se espera alcanzar en el tiempo futuro. Cuando la visión está atada a principios, estos vienen a ser como el faro en un puerto, que orienta a los barcos la dirección en que está situado. Actualmente disponemos de GPS para tener una clara imagen de donde vamos y cuanto falta para llegar. Aunque el mar esté embravecido, o la noche sea muy oscura, el barco puede llegar a su destino a salvo. Los principios permiten tomar las decisiones correctas para no estrellar el barco contra las rocas. Es importante tener un sentido de misión y visión en la vida. Un escritor decía: Una razón para vivir, una razón para morir, dando a entender que tener una orientación clara de lo que se quiere en la vida y con su vida, le dará el sentido y las fuerzas para seguir adelante. Jesús tuvo siempre claro cuál era su destino y podía dormir, mientras los demás se aterraban ante las olas y la torment...
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